- ГлавнаяНаши услугиПОЛИГРАФАвторские семинарыПерсоналииПартнерыНаш адрес» Авторские семинары » Авторский семинар
«Выявление «факторов риска» при собеседовании у кандидатов на должность в системе прогноза их надежности».
Авторский курс разработан в форме практического тренинга. Разработчик программы - Степанов Андрей Александрович, МВА, член-корреспондент Международной Кадровой Академии, член Ассоциации ветеранов Службы внешней разведки России, основатель Санкт-Петербургской Школы детекции лжи.
Программа курса предназначена для:
•специалистов служб безопасности и управления персонала, занимающихся подбором и отбором персонала.Целевая установка:
•совершенствование и (или) освоение профессиональных компетенций в области кадровой безопасности предприятия; отработка практических навыков сотрудников СБ и Кадровых служб по применению научных методов и приемов психологического манипулирования кандидатом на работу с целью получения от него достоверной фактической информации без использования аппаратурных методов.
Содержание программы:·
Введение в Кадровую Безопасность. Три аксиомы нестандартного понимания КБ.· Взаимосвязь кадровой политики, кадровой безопасности и надежности персонала.
· Надежность персонала – основа предотвращения потерь. 3 критерия.
· «Факторы риска» как составная критериев надежности персонала.
· Искажение информации при ее восприятии, переработке и передаче.
· Процессный метод при составлении вопросов обсуждения по темам.
· Алгоритм раскрытия «фактора риска» для проведения собеседования.
· Механизмы, запускающие автоматическое реагирование на опасность. Формирование страха разоблачения. Использование манипуляции о полиграфной проверке.
· «Ложь-тест» как прогноз искренности опрашиваемого.
· Приемы активного слушания.
· Приемы выведывания на основе непроизвольных высказываний собеседника.
· Безаппаратурные Методики Оценки Достоверности Информации на основе анализа вербальной и невербальной информации при собеседовании.
· Практическая методика бесконтактной оценки достоверности информации = «диагностики лжи».
1й канал: Анализ ГДА.
2й канал. Мимика и НПФР.
3й канал. Позы, жесты.
4й канал. Анализ речи.
· Приемы манипулирования опрашиваемым для получения признаний.
· Мотивы лжи.
· «Схема вербуемости»
· Личные мотивы выдачи информации.
· Графологический анализ почерка, как источник объективной оперативной информации о кандидате.
Форма обучения – очная.
Срок обучения: 40 академических часов, 5 учебных дней
Режим занятий: 8 часов в день, в том числе 6 часов учебных занятий с преподавателем и 2 часа самостоятельной работы в день
Занятия проводятся на базе Санкт-Петербургской Школы детекции лжи или на базе Заказчика в форме лекций, групповых, семинарских и практических занятий, самостоятельного изучения рекомендованной литературы и отчетной итоговой аттестации в виде зачета.
При успешном окончании обучения слушателю выдаётся Свидетельство о прохождении обучения.